Dauer
2 Tage + 1 Tag
Teilnehmer
Bis 15 Mitarbeitende
Format
Hotel oder Unternehmen
Moderation
1 Trainer / Moderator
Vier Phasen zum Erfolg
Phase 01
Auftragsklärung
FK und MA durch Abfrage
Kennenlernen und Kontakt
Briefing zum Teamworkshop
Standortbestimmung: Wo stehen wir – wo wollen wir hin
Abstimmung der Ziele und Inhalte des Workshops
Konkrete Planung der nächsten Schritte / Termine
Sammlung der Themen aus und mit dem Team
Schwerpunkte im Workshop
Teamcheck & DISG
Standortbestimmung des Teams durch fundierte Analysen und Teambilder.
Handlungsfelder
Sammlung und Bearbeitung aktueller Themen und Herausforderungen im Team.
Teamregeln
Gemeinsame Vereinbarungen für eine starke Basis der Zusammenarbeit.
Feedback-Kultur
Konstruktives Feedback geben und empfangen – professionell und wirksam.
Vision & Mission
Das Leistungsversprechen des Teams definieren und nach außen tragen.
Nachhaltigkeit
Vereinbarungen und Beschlüsse für nachhaltige Veränderung sichern.
Organisation & Teilnehmer
Alle Mitarbeitende des Teams und die direkte Führungskraft
Ggf. weitere Führungskraft
Im Hotel mit oder ohne Übernachtung, alternativ: Räume des Unternehmens
Bis 15 Mitarbeitende: 1 Trainer / Moderator
Honorar, Reisekosten und Hotel nach Vereinbarung
Konzepterstellung nach Bedarf