Change Prozesse
gestalten
Workshop für Führungskräfte
Change-Prozesse sind herausfordernd! Um sie richtig einzuschätzen und konstruktiv zu bewältigen, benötigen Sie das passende Handwerkszeug und die richtige Herangehensweise. Anhand von Praxisbeispielen lernen Sie, worauf es bei der Entwicklung des passenden Change-Designs und in der Kommunikation ankommt.
Dauer
1 Tag
Fokus
Change Management
Zielgruppe
Führungskräfte
Format
Präsenz-Workshop
Die Teilnehmenden...
Kennen die wichtigsten Change-Instrumente und können diese situationsgerecht einsetzen
Erhalten einen Überblick über die erfolgskritischen Schritte von Change-Prozessen
Lernen, das Projektumfeld richtig einzuschätzen
Wissen, den Kommunikationsbedarf angemessen einzuschätzen und zu gestalten
Können das Design von Change-Projekten situationsbezogen planen
Lernen, Veränderungen nachhaltig umzusetzen und mit Widerständen konstruktiv umzugehen
Workshop-Inhalte im Detail
Grundlagen und Erfolgsfaktoren
Phasen im Change
Typen im Change
Menschliche Motive und Reaktionen bei bevorstehenden Veränderungen
Menschliche Reaktionsmuster in Frustrations- oder Konfliktmomenten
Erscheinungsformen von Widerstand und Frühwarnsignale
Mit geeigneten Analysemethoden die Bereitschaft der Mitarbeitenden einschätzen und bewerten
Bedeutung eines gut geplanten Kommunikationskonzepts