Workshop

45 Plus

Mit Power in die zweite Lebenshälfte

Die Generation 45 plus steht mitten im Leben. In diesem Workshop reflektieren wir gemeinsam die aktuelle Lebenssituation und gehen auf die Suche nach Ihren Ressourcen, um neue Kräfte zu wecken und so Ihrem Leben neuen Schwung zu verleihen. Der Fokus ist: stark und beschäftigungsfähig bleiben!

45 Plus Workshop

Dauer

1 Tag

Fokus

Beschäftigungsfähigkeit

Zielgruppe

Generation 45+

Format

Präsenz-Workshop

Lernziele

Die Teilnehmer...

Lernen ihre eigenen Kompetenzen, Erfahrungen und Erfolge bewusst zu reflektieren und sie transparent und sichtbar zu machen

Erfahren wertvolle Tipps für einen guten Umgang mit der eigenen Gesundheit, Ernährung, Bewegung und dem Kräftehaushalt

Erlernen Methoden des Selbstmanagements, mit denen sie nachhaltig negative oder energieraubende Gefühle und Gedankenmuster abbauen können

Kennen die Bedürfnisse und Grundhaltungen sowie das unterschiedliche Kommunikationsverhalten der verschiedenen Generationen (Y und Z)

Lernen konstruktive Auflösungen von Konfliktpotenzial aufgrund von Altersheterogenität

Inhalte

Workshop-Inhalte im Detail

Älter werden: Was gewinnen und was verlieren wir?

Generations- und „altersgerecht" Arbeiten: Was bedeutet das für mich?

Wo bin ich angekommen? Die eigene (Arbeits-)Biografie und die Lebensphasen verstehen und erkennen

Persönliche Standortbestimmung: Was habe ich erreicht? Wie möchte ich die nächste Phase meiner beruflichen Entwicklung gestalten?

Gesund sein und gesund bleiben: Gut mit dem eigenen Energie- und Kräftehaushalt sorgsam umgehen

Nichts ist beständiger als der Wandel: Positiver Umgang mit Veränderungen bei beruflichen Anforderungen

Auswirkungen von Denkmustern und Glaubenssätzen auf Arbeitsweisen und Problemlöseverfahren

Positive Energien erzeugen und negative Gedanken und Gefühle wirksam abbauen

Motivation: Wie motiviere ich mich selbst?

Bedürfnisse, Grundhaltungen, Kommunikationsverhalten und Kritikfähigkeit der verschiedenen Generationen (Y und Z)

Gesprächsführung zur konstruktiven Auflösung von Konfliktpotenzial aufgrund von Altersheterogenität

Zeit zur Besprechung von individuellen Themen und Fragestellungen

Nächster Schritt

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen

Gemeinsam klären wir, wie der Workshop 45 Plus Ihre Mitarbeitenden für die zweite Lebenshälfte stärken kann.

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